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关于开展2016年四川省“千人计划”申报工作的通知
点击数:898   作者:daiou   

学院

根据四川省人才工作领导小组办公室《关于开展2016年四川省“千人计划”申报工作的通知》(川人才办〔201614要求,现就我校的申报工作安排通知如下

  、申报范围类型

  1. 申报范围属我校从国(境)外、省外引进的高层次人才,均可按程序推荐申报。

  2. 申报类型我校主要申报类型为顶尖人才项目、青年人才项目创新领军人才长期项目、创新领军人才海外短期项目、哲学社科专项、省校省院省企合作专项

  、申报条件

1. 顶尖人才项目。申报人应为诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者;中国科学院、中国工程院院士(含外籍院士),以及发达国家相同层次的院士;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者第一主研人员;国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目入选者,国家“万人计划”杰出人才入选者;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者,或世界500强企业任高管的管理人才。

2. 青年人才项目。申报人应具有博士学位,年龄不超过40周岁,并有3年以上国(境)外、省外知名高校、科研单位、企业及相关机构工作经历对博士在读期间已取得突出研究成果的青年拔尖人才,可以破格申报全职在我校工作,且我校签订工作合同(签订时间在201411日之后,下同)

3. 创新领军人才长期项目。申报人一般具有博士学位,具有3年以上国(境)外、省外知名高校、科研单位、企业及相关机构从事担任中高级研发或管理岗位工作经历,并取得突出业绩。已我校签订工作合同。优先支持引进我省重点发展产业及骨干企业急需的高级经营管理人才和掌握关键技术的高级研究开发专家,以及拥有自主知识产权或掌握重大核心关键技术,与我省企业建立重大应用型项目研究合作关系,研究成果能有效推进企业和地方产业实现突破性发展的高校、院所科技领军人才。

    4. 创新领军人才海外短期项目。申报人一般具有博士学位,具有3年以上国(境)外知名高校、科研单位、企业及相关机构从事担任中高级研发或管理岗位工作经历,并取得突出业绩,是我省产业发展和学科建设急需紧缺领域的领军人才或学术技术带头人。已我校签订工作合同

5. 哲学社科专项。申报人一般具有博士学位或高级专业技术职称,具有3年以上国(境)外、省外相关工作经历,专业领域为我省学科专业和社会发展急需的文化艺术、管理经济学、法学等领域。全职在我校工作,且我校签订工作合同。

6. 省校省院省企合作专项。申报人系通过四川省与海内外知名高校、科研院所、大型企业签署战略合作协议引进人才,且具备以下条件:一般具有博士学位或高级专业技术职称,具有3年以上国(境)外、省外知名高校、科研单位、企业及相关机构工作经历,并取得突出业绩;引进后到省校省院省企战略合作构建的产学研用创新平台工作;已我校签订工作合同

申报人累计申报省“千人计划”次数原则上不超过2次。

  、有关要求

1. 学院通知到位,迅速开展推荐申报工作,尤其是组织动员符合要求的青年人才积极申报。

2. 学院要对申报材料的真实性、准确性负责,对弄虚作假的,一经发现,将取消今后3年的申报资格。

    四、资料报送

1. 严格按照填写说明填写和准备《申报书》和附件材料。

2. 将《申报书》及汇总表电子版发送至czyszk420@163.com

3. 请于82上午900--11:00,将申报书(16份)、汇总表(1份,需学院签字盖章)、附件材料(2份)交学校十二桥校区一教三楼人事处办公室。

4. 联系人及电话:戴鸥 61800045            

附件1:顶尖人才项目申报书附件,青年人才项目申报书附件创新领军人才长期项目申报书附件创新领军人才海外短期项目申报书附件,哲学社科专项申报书附件省校省院省企合作专项申报书附件

附件2:汇总表附件                 

                               人事处   

                                    2016.7.25