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关于申报成都中医药大学“学术荣誉体系”特聘岗位的通知
点击数:944   作者:daiou   

各学院、部门:

为切实培养、稳定、引进和造就一支适应“双一流”大学建设要求的师资队伍,促进学科持续、健康、稳步发展,提高我校的学术地位和竞争实力,学校出台《成都中医药大学关于建立学术荣誉体系的实施办法》,按照《办法》精神,现将2017年学校“学术荣誉体系”特聘岗位的申报工作通知如下:

一、岗位设置、数量、要求

详见《成都中医药大学关于建立学术荣誉体系的实施办法》,将在限定名额内择优聘任。

二、评聘形式

1.评审形式。所有申报材料经综合评审后,结合评审结果和学科建设情况,确定聘任名单。

2.岗位聘任。拟于20179月对通过评审的人员进行岗位聘任,签订聘任合同,确定聘期目标,兑现岗位津贴。

三、工作要求

1.请各学院严格按照《成都中医药大学关于建立学术荣誉体系的实施办法》推荐专家和优秀青年教师申报,并对申报材料的真实性负责。

2.不接受教师个人申报,请由学院或部门人事工作负责人汇总统计后统一报送(只报送电子版,申请表请参照“首席教授张三”格式命名),过时不补。

3.请于2017724日将申报材料(电子版一份)发送指定邮箱。

联系人:戴鸥   

  话:61800045

  箱:czyszk420@163.com

 

附件1:成都中医药大学“资深教授”岗位申请表附件

附件2:成都中医药大学“首席教授”岗位申请表附件

附件3:成都中医药大学“讲席教授”岗位申请表附件

附件4:成都中医药大学“青年英才”岗位申请表附件

附件5:“荣誉体系”特聘岗位汇总表附件

附件6:成都中医药大学建立学术荣誉体系的实施办法(试行)附件

 

                                        人事处

                                    2017717